三、“智、勇、仁、强”的人才素质观

一个优秀的经营者，仅有理论知识还不够，因为他所面对的是竞争激烈的市场，他需要决策。怎样才能做出科学的决策？又怎样才能使自己的决策有效地实施？白圭提出：“是故其智不足与权变，勇不足以决断，仁不能以取予，强不能有所守，虽欲学吾术，终不告之矣。”所谓“智”就是“足以权变”，指经营者通权变，观时变，能够出奇制胜，善于把握市场变化趋势，并能及时对市场信息做出反应的智慧。市场信息复杂多变，而市场竞争又激烈，如果没有理论、经验的积累就不具备正确判断市场行情的素质，就不可能在竞争中取胜——智足才能权变。这与孟子的权变思想及美国著名管理学家菲德勒的权变领导模型有异曲同工之处。

“智”在投资活动中也代表着技多不压身。在投资市场中具有广泛的知识积累非常重要。好的投资者并不只是学习专业理论，也要博古通今，运用多方面的知识提升自己的能力。本书将从多角度对投资活动进行阐述，尽可能多地让投资者多角度了解投资活动中常被忽视的问题，更好地将我们所学到的知识运用到投资中。

投资本身是一件有风险的事情。所谓“勇”，就是指经营者一旦瞄准了行情，就要当机立断、果断决策，并勇于承担风险。对市场形势的分析，有的时候是不全面或不完全正确的，但若等到完全看准行情，此时市场信息可能已发生新的变化，所以就要及时、大胆地做出决策；否则，可能错失谋利时机，是故“勇”“足以决断”。一些投资者在遇到机会时瞻前顾后，优柔寡断，以致错过最佳时机，追悔莫及。因此，我们除了需要具备丰富的知识经验，更需要良好的决策能力，才能适时把握市场中出现的机会并克服心理障碍做到当机立断。本书将与大家一起来探讨如何提高自身的决策能力，真正把握市场中所能遇到的各种投资机遇。

“仁”是指在“取”“予”上懂得“先予后取”“予之为取”“多予多取”的辩证关系。因为企业最终的目标在于获取利润，但若不给员工以优厚的待遇，不给顾客以优质、优价的商品，其结果则是欲取不能，甚至被竞争对手夺取，是故“仁”方能取予。虽然在股票投资市场上承担风险是自愿的行为，但人们更希望寻找那些诚信、自律并能够切实将股东利益放在正确位置上的企业。只有这样的企业及管理者才能够带领所有为企业发展贡献一己之力的投资者走出各种困境，并稳步走向繁荣。而那些不具备“仁”性的公司或管理者最终会被理智的投资者所抛弃，这也是政府提出“保护投资者”的核心所在。

所谓“强”是指对已经做出决策的投资活动，要有坚强的意志和毅力。因为投资是一件艰苦的事情，由于各种因素的影响，它会出现波折、反复甚至使自己陷入困境。在这种情况下，若错误地放弃就会使自己所有的努力付诸流水，造成事后遗憾。“强”才“有所守”，如果我们把“勇”看成把握时机快速决策，那么“强”就是对我们决策目标的坚持。控制欲望、严以律己、培养信心，才能提高自身的心理素质，并改善可能会导致不良结果的投资习惯，成为素质优良的投资家。