第二章 就业保护法规严格性测量

就业保护法规是有关劳动力市场雇用和解雇的管理规定，是政府规制劳动力市场的制度性安排。就业保护法规严格性能够衡量一国就业保护法律法规对雇用和解雇的管制程度，从而为政府了解本国就业保护程度提供科学方法和直观数据。本章主要介绍就业保护法规严格性测量的方法以及应用。第一节介绍了比较有代表性的测量就业保护法规严格性的方法，包括格拉布和威尔斯的测量方法、经合组织的测量方法、世界银行营商环境调查、希克曼和佩奇斯的测量方法、楚达文和弗里曼的测量方法。其中，经合组织的方法是目前应用最为广泛的测量方法。第二节详细介绍了经合组织就业保护法规严格性的指标构成、指标的转化和计算方法，并且基于经合组织提供的数据进行跨国比较，分析了各国就业保护法规严格程度的具体原因。第三节基于经合组织的指标以及我国的相关就业保护法规，评价了我国的就业保护法规严格性。