第4章 公务员的好榜样（3）
2.理想在于践行，信仰在于坚守
坚定的理想信念不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。作为一名公务员，如何在各种新的考验面前，在履行工作职责的过程中，更好地坚定自己的理想信念？
首先要加强理论学习。理想信念只有建立在理性认识的基础上，才是牢固的，因为真懂才能真信。
其次要注重自身修养。“静以修身，俭以养德”。自觉地用党性原则对照自己的一言一行，经常反省自己，不断地自敲警钟，只有这样，才能不断升华自身的精神境界，培养高尚情操。
再次，把理想和信念要落实到工作当中。踏踏实实做好本职工作，使自己的工作符合党和人民的利益，让党和人民满意，才能说自己真正具有了坚定的理想和信念，才能对理想和信念有更深刻的理解。
理想在于践行，信仰在于坚守。作为公务员应有执政为民的公仆精神。身体力行作表率，做到知足不贪，知节不淫，知行合一，人正气正。
没有远大的理想不是合格的公务员；离开现实工作谈理想也不是合格的公务员。作为一名公务员，既要胸怀共产主义的远大理想，也要坚定中国特色社会主义道路的信念，既志存高远，又脚踏实地，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，树浩然正气，为社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会而努力奋斗。
淡泊名利、乐于奉献、公而忘私的人
从前，在迪河河畔住着一位农夫，他是英格兰最快活的人。他从早到晚总是忙忙碌碌，生活虽然艰难，但他每天都像云雀一样欢快地唱歌。
国王想，一个农夫怎么会有那么多快乐呢？国王决定去拜访这个农夫。
国王说：“我很羡慕你，如果我能像你一样无忧无虑地生活，我愿意和你换个位置。”
农夫说：“我肯定不换。你只知道需要别人，而从不考虑别人需要你做什么。我自食其力，因为我的妻子需要我照顾，我的孩子需要我关心，我的土地需要我经营，我的邻居需要我帮助。我爱他们，他们也很爱我。这使我很快乐。”
国王说：“你还需要什么？”
农夫说：“我希望别人更多地需要我。”
国王说：“不要再说了。如果有更多的人像你这样的话，世界该是多么美好啊！”
这个故事让我们豁然开朗，需要是一种索取，被需要是一种忘我的付出和满足，它使我们在实现社会价值和个人价值的同时，也常常给自己带来人生的幸福。
许多人之所以被我们铭记在心，就是因为他们奉行了“最大的需要就是被需要”这一淡泊名利、无私奉献的原则。沈浩，无疑是最好的代言人之一。
2003年底，按照安徽省委的部署，财政厅要选派一名优秀干部到凤阳县小岗村任职，厅党组立刻想到了沈浩，找他谈话时，他二话没说就爽快答应了。当时，同事们都担心，他上有80多岁的老母亲，下有正在上小学的女儿，妻子在银行工作还十分繁忙，长时间到基层去，家里怎么办啊？可沈浩什么也没有说，克服了种种困难，安顿好家里事情后，便赶到小岗村任职。在小岗村，他是没日没夜地干。由于妻子工作十分繁忙，自己又长期照顾不到家，夫妻俩不得不放弃合肥良好的学习条件，把女儿送到老家萧县读书，这也是他感到对女儿最愧疚的。
他刚到“小岗”时，群众都对沈浩抱着怀疑的态度，有的群众当着他的面问：“你一个省城来的年轻人，能改变小岗的面貌吗？”他当时就下定了决心，要想得到群众信任，就必须踏踏实实地干出几件事。
三年多的时光一晃而过，沈浩向组织和小岗村的村民递上了一份满意的答卷。这时，他本可以离开小岗村回到省城去了，但是没有想到的是这里的群众已经离不开他了。大包干带头人严金昌说：“我们这些人什么都不怕，但是就怕沈书记走啊！”在沈浩完成三年选派任务前夕，小岗村的村民就决定向组织建议把他留下来。
2006年底，98户农民像当年搞“大包干”那样，按下鲜红的手印，到省委选派办和省财政厅要求沈浩继续留在小岗村工作，带领大家再干三年。面对98颗鲜红的手印，面对组织的殷切期望，特别是小岗村刚刚步入发展的正轨，他实在难以割舍。经过痛苦抉择，沈浩决定为了“小岗”牺牲“小家”。他说：“在小岗待了三年，习惯了。再留几年，与大伙儿再努力干几年，小岗村未来发展的基础应该更扎实。”
2008年，胡锦涛同志视察小岗村时，当得知沈浩是省委组织部和省财政厅选派到小岗村任职，由村民自发按手印留下来连任的村干部时，总书记热情地鼓励沈浩说：“群众拥护你，这是对你最大的褒奖！”沈浩心中的责任油然而生，后来他在日记中写道：“当我握着总书记的手的时候，一切到2009年12月，沈浩在小岗村第二个任期就要结束了。”越临近这个时候，小岗村村民心情越矛盾，想继续挽留他，但考虑他长期远离家庭又于心不忍。为了小岗村的发展，他们还是再次按下186颗红手印……在沈浩去世的一个月前，大包干带头人严金昌对他说：“沈书记，现在三年又到期了，我们还想留你再干三年。”沈浩笑着说：“我不走了，永远在小岗干了。”
没想到一个月后，沈浩离开了人世。严金昌老泪纵横：“没想到他真的永远留在了小岗。”沈浩的哥哥沈明儒说：“沈浩中秋节回家时跟我讲，‘小岗的发展已迈上了快车道，如果组织要我再留下，我一定带领小岗人民再大干几年，把农村改革第一村建设成全国的强村、富村’。”
在沈浩的事迹报告会上，李源潮同志说：“他为我们党员干部立了一面镜子，所有的党员、干部都应该和他对照，想一想应该怎样对待群众、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生。”
的确，我们每一个公务员都应时常拿沈浩的做法照一照自己，如果我们有这种为“大家”舍“小家”，当个人利益与集体利益、国家利益冲突的时候，第一个想到的不是自己而是集体和国家的思想和行动，并时刻拿榜样来衡量自己的工作是否符合标准，自己的境界是否符合一名优秀公务员的要求，把群众的需要当做自己最大的成功和快乐，我们就能像沈浩那样，不管在哪里，不论职务高低都能找到自己的人生坐标。
只问耕耘，不求回报
淡泊名利、甘于奉献，就是要一切以党和人民的事业为重，积极响应国家的号召，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，主动为人民服务，默默无闻地工作，踏踏实实地做事，甘当无名英雄。杨善洲是值得我们学习的另一个榜样！
胡锦涛总书记指出，每一个党员干部特别是领导干部都要向他学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。
杨善洲常说：“共产党人不是要做官，而是要为人民谋福祉。”“共产党人不是要做官，而是要为人民谋福祉”这句话杨善洲记在日记中，更记录在他为官几十载的行动中。
退休之后主动请缨回家创办林场改造荒山的杨善洲，除了拿自己退休后的一份退休金，在林场拒绝拿一分钱工资，只接受每个月70元钱的生活补贴，后来随物价水平，涨到了100元。林场曾多次要给他一个月500元补助，他总是一句话顶回去：“我上山是来种树的，要那么多钱干什么！”
不仅不要钱，他还倒贴钱。他下乡、出差都是自己掏腰包。22年里，他在林场从没开过一张发票，没报过一张单子。
按照当地政策，引进资金可以有5%～10%的提成，按这个额度计算，杨善洲这些年前前后后引进的资金应该有40万元的提成，但他从来没要过一分钱。他说：“拿工资就要干活，引进项目是本分。”
在杨善洲的带领下大亮山成了聚宝盆。有人算了一笔账：整个林场约有1120万棵树，按每株30元的最低价算，总价值达3亿元！林子每年成长，又是一笔可观的绿色存款，至于生态效益和社会效益，更无法估量。
大家都说，这个老头子这一下捞到大鱼了，成亿万富豪了。让人没想到的是，杨善洲作出一个惊人的举动，他决定把大亮山林场的经营管理权无偿移交给国家。这个消息一经传开就在地方上炸了锅，大家无不为这位82岁老人的举动所感动。2009年4月，杨善洲将价值超过3亿元的大亮山林场经营管理权无偿交给国家。
他说：“这笔财富从一开始就是国家和群众的，我只是代表他们在植树造林。实在干不动了，我只能物归原主。”
施甸县政府决定奖励杨善洲10万元，被他当场谢绝：“我早就说过，自己办林场是尽义务，不要报酬。”
保山市委市政府决定给予他20万元的特别贡献奖。经再三劝说，他接下了。他把这笔钱分成了四份：给保山第一中学捐出10万元，给林场建瞭望哨捐出3万元，给山下老百姓修建澡堂捐出3万元，最终只留下4万元给了一辈子含辛茹苦、给他撑起整个家、没享过他一天福的老伴。
一个普通的共产党员，一名默默无闻的退休老干部，甘于平淡，甘于奉献，他始终如一地坚守自己的情操，始终如一地践行执政为民的奉献精神，他一辈子都把党和人民群众的利益放在前面，一辈子淡泊名利，廉洁奉公，如此作为和境界，常人难以企及。在他的身上充分体现了一个共产党人的优秀品质和崇高的追求。
一个有事业感的人，他绝对不会狭隘地看待工作，他会对工作有一种深层次的理解和认识。他在工作中通常不会考虑“自己能够得到什么”，而是会把心思和目光放在“我能为别人提供什么”上。
一个把名利看得很淡的人胸怀广阔，从不计个人得失，所以在他身上总有一股无私奉献的正气。他们都能将个人得失置之度外，只有默默无闻地奉献而不图回报。
在如今各种诱惑日趋繁多的社会，固守节操、淡泊名利并非一件容易的事。只有树立远大的理想，志存高远，加强思想道德修养，树立牢固的社会主义荣辱观，守得住清贫，耐得住寂寞，才能经得起诱惑，才能成为一名合格的公务员！