上QQ阅读APP看书,第一时间看更新
四 人力资本理论
人力资本理论来自19世纪新古典学派的柯布—道格拉斯生产函数即生产函数概念,这个概念表明了一定的产量来自一定的组合条件的生产要素投入。后来的人力资本理论研究者们在此基础上提出关于人力资本及其经济效果的概念。美国芝加哥大学教授西奥多·W.舒尔茨将人力资本系统化为理论,并写成《人力资本投资》一文加以传播。舒尔茨人力资本理论把包括教育投资和健康投资在内的、旨在提高人口素质的投资看成生产性投资,并在经济发展中产生远比物质资本和劳动力数量增加更为重要的作用。他认为土地本身并不是导致人类贫困的主要原因,而人的能力和素质却可以成为决定贫富的关键,人力资本的提高对农业及整个经济的作用远比物质资本的增加更为重要。