人资招聘人资，要讲缘分

徐经理一大早笑呵呵地说：“总经理夸我们工作进展顺利，希望我们继续努力。”乐乐一下子像被打了强心针，觉得之前的努力没有白费。

基层员工的招聘基本告一段落，乐乐的项目支援工作也开始慢慢接近尾声。可是乐乐的接手人，大连当地的人事专员还没招到。什么渠道都用了，可就是没遇到乐乐心目中合适的人力资源专员。

在乐乐的心目中，需要找到一个善良、对人真诚、热心、乐意帮助人、不计较得失的人资专员，乐乐觉得这样的人才是最适合这个岗位的，但又矛盾地觉得是不是自己太挑剔了。

每天看到投人力资源岗位的简历如雪片般，面试也一场接一场地进行，不是专业度不够，就是稳定性令人担忧，总之就是没遇到各方面都让人心仪的。招聘时间也已接近两周了，还是没有任何进展，乐乐心里开始有点慌了。之前也听说这边的人力专员不太好找，没想到这么难。有时想想人资招人资也确实有点痛苦，因为总喜欢用自己的标准去要求别人，总习惯性地去找一个类似自己的人。

做招聘的人都知道，对于不同岗位的招聘都会有时限的要求，这样的基层岗位一般要求是15天内完成。时间马上到了，可八字还没一撇。

师傅也不时打电话催促：“乐乐，还没有招到人资？遇到什么困难了？”乐乐只是说：“没有遇到困难，但就是没遇到合适的人。”

“不能太苛刻，要不很难找的。但基本标准不能降低。”师傅说了句。

乐乐心想，这个岗位不难吧，到底怎么回事呢？但越被催越心急，越让乐乐感到全身难受。好久没有这种被人追赶的压力了，弄得乐乐晚上做梦都是在招聘人资。

两位经理也不知道怎么安慰她，又怕提起这事会给乐乐带来更大的压力。“怎么办，怎么办？乐乐陷入深深的苦恼中。也设想了很多场景：“突然就来了一个合适的呢？”“或许明天就来了呢？”

其实乐乐还真是见了不下30多个候选人，有时候乐乐真想两眼一闭随便找一个人算了，但还是过不了自己心里的那关。如果真的不合适，到时候用了没多久就要换人不是更麻烦？

又见了20多个人资候选人，乐乐真的想放弃了。乐乐体会到师傅的那句话：“面试真是讲眼缘，就是那种模模糊糊的感觉，让你突然觉得就是这个人了。”自己曾经也记得有本书上说过关于艺术的模糊度，感觉就很类似。有时候觉得到了面试的高级阶段，面试官看到的不是任何标准、任何规范，而是由这些标准、规范虚化后形成的一种意境感觉。可能在一定程度上这种说不清道不明的模糊感觉，或许正是最重要的，或许雾里看花就是最高境界。当然这些还是建立在行为面试方法的基础上的。

乐乐开始觉得有些失望、失落，甚至有些绝望了，在内心已经开始做了最坏的打算。如果真招不到怎么办，被批评、被人嘲笑等等，大不了自己继续在大连奋斗一段时间。今天的天气也阴沉沉的，有点失落的乐乐，懒懒地回到酒店，习惯性登录QQ。其实来之前曾经就加过几个当地人力资源的专业群，虽然没指望有什么收获，但也就这么加了，总想着算是一个渠道。

看到不少群都有人在聊天，还挺热闹。乐乐无意识进到一个当地的人力资源群里，简单介绍了自己之后，就发布了一下关于人力资源岗位的招聘信息，也没指望能有啥收获。但没有想到的是，居然有一个网友回应了，并介绍了他想推荐的朋友。

乐乐很快浏览了简历，似乎也没有特别的感觉。反正没有合适的人选，也没抱什么指望，就主动约了群友推荐的朋友见个面。第一次联系还没约到，第二次才联系到。通过在电话里的沟通，乐乐觉得这个人性格开朗、独立，有一定的魄力。心中暗暗窃喜，感觉有戏。

正式面试那天，乐乐和应聘的人聊了不少。虽然觉得对方在人力资源专业知识方面还需要磨炼，但是被对方的那种执着、不达目的不罢休、坚持的精神深深打动。

乐乐问：“你之前做了不少招聘方面的工作，能不能描述一件你觉得很有触动的事？”

对方稍微思考了一下，就谈到她自己曾经招聘过的一个候选人。“经过是这样的。为了让候选人加入我所在的公司，我把思想工作都做到了候选人的家人身上了，而且建立了很好的关系。为什么要做得这么深入？是因为我觉得我们公司可以吸引到候选人的条件并不多，但我们又非常需要这样的人才。候选人不是很愿意说出自己的想法，而我觉得只有真正了解到候选人的需求，才能抓住人才。”

“那后来情况如何？”乐乐又问。

“我一直和候选人及他的家人保持联系，最终把这个人引进公司。”说到这里女孩子脸上荡漾着幸福的微笑。

乐乐觉得她的精神可嘉，满意地笑了一下。面试结束后，这个女孩子很自然地主动问乐乐是否需要一些招聘渠道的信息，而且把自己了解的招聘渠道和联系方式都告诉了乐乐，整个过程自然、热情，让乐乐很感动。

乐乐心中认定人事专员人选就是这个女孩了，而且在招聘同行的过程中，乐乐觉得不论做什么事情都要学会坚持，不要放弃，因为缘分总是会来到，只要用心。“山重水复疑无路，柳暗花明又一村嘛”乐乐自言自语道。

正在开心的时候，手机响了，是师傅的电话。

“乐乐，你那边工作怎么样了？好几天都没消息。”师傅有点担心。

“师傅，不好意思，我最近下班都比较晚，所以一直都没和您联系。对了，告诉您一个好消息，我终于找到满意的人事专员了。”乐乐说。

“好啊，你把简历发给我，明天我电话面试一下。好事！”师傅也替乐乐开心。

“呵呵，是啊，太开心了。”乐乐欣喜地说。