2017国家司法考试新大纲辅导用书：新旧大纲对照与新增考点精讲模测（A册）

本书从劳动关系建立、履行、变更，劳动关系管理，一直到劳动关系解除、终止，对劳动关系全流程中的法律实务问题进行了列举、解析，还对如何判断劳动关系、竞业限制等问题进行了专章介绍。针对疑难、热点问题，在落笔前，除参考之前积累的经验、知识外，作者还检索了大量的地方规定、地方案例、地方裁判口径，并进行对比、归纳。本书对读者处理劳动法实务问题有所裨益，是读者的案头必备工具书。

本书根据多发热点劳动争议问题，深度解析劳动争议请求权基础思维，梳理出审理和代理思路，并通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题，包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面，为读者提供详尽、专业

《道路交通安全法》及其配套法规在交通事故处理方面，为公安机关交通管理部门及其他有关部门公正、高效地处理好交通事故奠定了法律基础，保障了交通事故当事人的合法权益，维护了社会正义和良好秩序。本书紧紧围绕道路交通法律、法规及配套制度的立法精神，结合道路交通事故的技术鉴定，全面系统地阐述道路交通事故处理的基本要求。本书能为道路交通事故的当事人、律师、交通警察、检察官及法官在交通事故处理过程中提供借鉴。

本书以年鉴的形式，对中国金融争议解决的年度发展进行总结和分析，从往年的动向，对未来进行前瞻分析。本书主要分为三个部分。第一部分为中国金融争议解决发展概述，分析金融争议的情况和解决争议方面的进展。第二部分为金融领域关注度较高的前沿热点争议，包括破产债权清收、上市公司对外担保、证券虚假陈述、受托人责任、名股实债等。第三部分为主要金融行业争议解决的年度观察，分为信托、证券、银行、保险、基金五个行业。

本书在具体展开企业合规改革的适用条件、制度模式、疑难争议问题的基础上，对辩护人如何在合规案件中扮演好自己的角色，如何在遵循诉讼规律的基础上扩展刑事诉讼全流程的合规实践等热点问题，提出了具有可操作性的方案。

本书由最高人民法院专家型法官组织编写，主要讲解刑事办案实务应用法律问题，体例庞大，包含诸多实用的办案疑难问题，着重从实务出发对已有的经验进行总结，对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路，供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序，逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分：一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。

本书逐条解读证券法，条文下设三个基本栏目：关联法规、适用精解、权威案例裁判摘要与评释。关联法规是梳理有所关联的宪法、法律、行政法规、部门规章与司法解释等法律渊源，阐明它们的关联性；适用精解是从规范意义、适用范围、构成要件、法律效果等各个方面解析各条文；权威案例裁判摘要是整理相关的我国法院裁判，梳理经典案例的核心见解；案例评释是对案例内容加以分析，呈现在司法实践中相关的适用情况，形成沟通抽象法条与具

《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨

本书共分为八章和附录，是关于刑事案件诉讼程序每一个环节所涉及的辩护的规范行为与技术、技能与技巧，以及常见实践问题及其应对策略。