
会员
这样说话,跟谁都聊得来
一一更新时间:2019-08-21 10:50:12
最新章节:第13章 说好想说的,会说想说的(2)开会员,本书免费读 >
本书从各个方面入手,深入挖掘、整合了初次见面时使对方对自己留有好感的说话方法以及摆脱尴尬局面、渲染谈话氛围的说话技巧,使你面对陌生人也能够谈笑风生。请你一定要仔细体味与人相知相交的快乐,同时真心希望本书能够对你在解除烦恼、构建美丽人生的旅途中有所帮助。一书在手,从此不再为“说话让人不爱听”所困扰。
品牌:大吕文化
上架时间:2019-04-01 00:00:00
出版社:广东旅游出版社
本书数字版权由大吕文化提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
一一
主页
同类热门书
最新上架
- 会员
人生三面:体面、情面、场面(全3册)
人情世故三碗面——体面是不失分寸的沟通智慧、场面是进退有据的社交礼仪、情面是有温度的高情商表达。待人接物的规矩,人情世故的里子。“日常社交的70%是情绪、30%是内容,情绪不对,内容就会出现偏差。社交的目的不是为了赢,而是为了“共赢”。说话有情面,相处留体面,做事讲场面,关照到彼此,能让双方都接得住话题,谈话才能可持续,那么要做的事就不难达成了。说来容易做来难,但这就是人情社会中的基本学问。想要脱励志10.9万字 - 会员
场面:进退有据的社交礼仪(漫画实践版)
《场面:进退有据的社交礼仪》一书的每一个章节,都紧密贴合当代人的实际生活和工作场景,以生动有趣的故事和实例引入,用图文结合的方式,幽默诙谐地讲解什么是进退有据的社交礼仪。全书九个板块,将待客之道、商业谈判、酒局饭局……等实用场景全部囊括进来,一一对应进退有据的社交礼仪。不管是面对繁重的社交压力,手足无措;还是遭遇工作瓶颈,想要靠交际破局,大家都能在这本书中找到实用的应对方法,并在用社交礼仪解决实际励志3.7万字 - 会员
六度人脉(全3册)
搞定客户、搞定领导、搞定同事、搞定熟人与陌生人,一个都不少。全面了解六度人脉;让你全面运用六度人脉,你能掌握几度人脉,决定你以后将有怎样的成就;手把手教你打造属于你的关键人脉圈。励志38.8万字 - 会员
高品质的人际沟通
本书源自中国大学视频公开课《高品质的人际沟通》,在此基础上拓展、丰富。以现代传播学、新闻学、公共关系学、演讲学、社会学等基础学科为支撑,结合当代信息传播环境的新变化,立足于解决当代社会传播与人际沟通的实际问题。本书在人类沟通的历史大视野下,说古论今;在新媒体时代的信息环境中,理性阐释;同时汲取中国传统文化智慧,思考其时代发展与历史转型,在传统与现代、科学与文化、东方与西方之间,寻求学科交叉、知识互励志23万字 - 会员
从容社交:有效的沟通法则
本书针对当代人的社交困境,作者结合心理学和行为学,破解了人际交往中的各种心理偏见、不当行为,并提供了应对之道。本书系统地、循序渐进地给出让每一个人都能找到提升关系质量的具体方法,缓解人们因社交产生的压力和焦虑,让人们自然、从容地过好每一天,向更多人传播“让生活更轻松”的理念。励志11万字 - 会员
关系陷阱:如何识别与应对面具下的极端自恋者
这是一本不可多得的且每个人都需要阅读的手册,也是识别与应对自恋型人格障碍者的权威指南。当下患有自恋型人格障碍的人越来越多。在一段关系中,任何人都可能成为自恋型人格障碍者的牺牲品,因为他们在关系开始时总是表现得不错,而且不易被识别。你无法改变自恋型人格障碍者,但你可以从一段有害的关系中走出来。在康复的旅程中,本书能为你提供全方位的支持。书中有基于他人经历的案例研究,可以帮助你看清自己的遭遇;本书还提励志11.8万字 - 会员
啊,你说得对
风靡日本的人际关系进化指南,不否定、不打压、不斥责的高效沟通术,助你成就美好人生。比起刻意赞美,“不否定”才是建立良好人际关系的关键。本书为日本沟通专家林健太郎,融合800+企业高管培训经验,十余年经验总结精华之作!全书覆盖职场晋升/家庭关系/社交破冰场景,精准解决90%沟通困境!书中提炼22个“不否定”沟通公式,教你破除“泼冷水““争对错““过度说教“3种思维毒素,重塑共情认知!本书作者林健太郎励志4.9万字 - 会员
识人高手
你想拥有融洽和谐的人际关系吗?你想加强自己的沟通力和影响力吗?如何准确领会他人的意图?如何对一个人的判断八九不离十?如何预测他的下一步行动?要想快速理解他人的情绪、意图与行为,关键在于学会全方位地洞察他人,认识人心。书中采用历史名人的案例,并从古代识人智慧引到现在的职场和生活案例上,分析现代生活和工作中遇到形形色色的人,应该如何去辨别。教大家如何应对那些棘手、不易相处的人物;结交那些最值得合作和信励志8.2万字 - 会员
赢在沟通
本书聚焦于职场沟通的核心技能,不仅涵盖向上、平行、向下及对外沟通的艺术,还结合实战场景进行演练,旨在全面提升读者的沟通效能和团队协作效率。本书强调清晰表达和逻辑严密汇报的重要性,并探讨了促进同事间顺畅合作及理解需求的方法。针对团队管理,本书还讲解了获取信任、设定目标以及有效倾听和传达指令的关键作用,旨在激励成员并优化任务分配。此外,本书还特别关注了公众互动技巧,以帮助读者维护良好的公共关系,增强品励志10.4万字